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智聯攜手獵豹助力精準鎖定AI人才 實現人才“深度學習”

來源：中國網科技

4月22日，由獵豹移動主辦，智聯招聘、華為、中軟國際等多個單位共同協辦的“共筑平臺·智育未來”2021人工智能產業應用型人才培養論壇在北京召開。論壇匯集了眾學界與商界外腦，圍繞AI人才培養、產業人才需求、產教融合等多元主題進行分享與交流。

同時，獵豹移動在論壇上與10家代表企業針對“人工智能產業應用型人才培養合作”展開簽約，智聯招聘作為唯一的人力資源服務企業受邀參與到此項目中。智聯招聘高級人力資源總監鄭嘯應邀出席簽約儀式，并以“產業進擊，加速AI基因滲透”為主題發表演講。她表示，我國AI人才造血能力未跟上產業發展速度，為打破中國AI人才“短板”，未來應加強產教研融合，借助智聯招聘等人才平臺在“產業端”和“人才端”中間的橋梁作用，提升AI應用型人才的人崗匹配效率。

崗位錯配，智聯攜手獵豹助力精準鎖定AI人才

作為我國數字經濟的新引擎，人工智能作為引領未來的戰略性新興產業，加強人才建設迫在眉睫。智聯招聘鄭嘯通過智聯平臺的核心就業數據，呈現了產業人才供不應求的現狀，并指出，2021年第一季度，智聯招聘平臺人工智能崗位發布職位數同比增長了45.1%，在整體信息技術產業中首屈一指，而人才供給滯后，形成較大缺口。以互聯網產業為例，人工智能的熱度遠遠不及產品經理、軟件研發等存量人才較多的崗位。

全球人工智能的競爭，核心是人才的競爭，本質是人才培養能力、人才培養水平的競爭。隨著人工智能成為像互聯網一樣的基礎設施，相關人才需求也勢必成為產業發展關鍵。因此，對于企業來說，AI人才難尋是首待解決的困境。鄭嘯在論壇中表示，作為合作伙伴，智聯招聘也在通過高效、便捷的數字化招聘手段大力幫助企業進行AI人才甄選。今年3月開始，在智聯招聘平臺的支持下，開設了人工智能應用型人才專場空中雙選會，通過專場對接等活動，高效連接產業端、需求端、人才端，提升人才匹配效率。

“政產學商”共同加強育才投入，實現人才“深度學習”

結合數據報告，鄭嘯表示，除AI產業人才整體供需外，特定技術方向和崗位上供需失衡與錯配問題尤為突出。首先，核心崗位中，算法工程師供需落差最大，其招聘需求規模占比58.3%，遠高出求職端的39.2%；而另一方面，機器視覺、深度學習、機器學習等崗位的人才供給略大于市場需求。從專業技能層面看，各類核心技能均處于短缺狀態，以圖像處理為代表的技能型人才，儲備量嚴重不足。計算機視覺是我國人工智能大規模應用方向，但由于研究起步晚、產業化積累不足，人才技能養成速度并未跟上發展需求。

彌合錯配問題需要以育才為源頭，鄭嘯提出，不斷完善AI產業人才的造血機制，才有助于解決人才隊伍搭建的核心問題。人工智能人才的培育需要政府、高校、企業和社會各界共同努力。

智聯招聘作為人才生態領導者，在人工智能領域也在持續深耕AI算法智能匹配等業務，并重視人才技能培養，積極進行技能生態布局。一方面，通過AI算法，加碼平臺求職與招聘的智能匹配，并持續升級智能招聘場景的可視化、視頻化演進；另一方面，通過對猿圈學院、優達學城的投資與合作，率先布局了在線程序員編程能力測評、人工智能前沿技術培訓等人才發展領域?；跇O客化的基因，智聯招聘也成為獵豹等人工智能科技企業開展應用型人才培養項目的首選合作伙伴。

鄭嘯表示，未來智聯招聘將與獵豹移動深度融合，并繼續發揮技術優勢，推動人工智能產業應用型人才培養、探索人工智能實踐教學創新模式、提升人工智能產業人才能力，完善人工智能人才生態。

標簽： 智聯 獵豹 AI人才深度學習

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