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交通100老鷹表達力｜凡事多匯報，勤匯報

來源：新聊齋


(資料圖片僅供參考)

各位好，我是老鷹，在工作中，領導和下屬往往容易形成一種矛盾，一方面下屬都愿意在不受干擾的情況下獨立做事，另一方面領導對下屬的工作總存在不放心的狀態。在這種情況下，要解決上述矛盾，下屬就應該主動適應領導的愿望，凡事多匯報。

學會凡事多匯報，勤匯報，只有這樣，才能最大程度地得到領導的信任，從而打開事業之門。老鷹給你幾條建議：1．及時匯報不好的消息。越早匯報越有價值，這樣領導可以及早采取應對策略以減少損失。隱瞞只會造成更加嚴重的后果。2．要在事前主動報告。盡量在上級提出疑問之前主動匯報，以便領導了解工作是否仍是按計劃進行。3．匯報工作要嚴謹。必須說正確無誤的事實。少用 “可能是”“應該會”等來描述或推測的話，不利于領導作出正確的決策。

下屬向上級匯報工作，無論是報喜，還是報憂，其中最大的忌諱是攬功推過。實際上，多數領導都是相當聰明的人，他們并不會因為你喜歡攬功，就把功勞真的記到你的賬上去。不攬功，不推過，是喜說喜，是憂報憂，是一種高尚的人品和良好的職業道德的體現。

當你向領導匯報完工作之后，不可以馬上一走了事。正確的做法是：主動請領導對自己的工作總結予以評點。即便是逆耳之言，你也應細心反思。只有那些能夠虛心接受領導評點的員工和下屬，才能夠被領導委以重任。千萬不要忽視請示與匯報的作用，因為它是你和領導進行溝通的主要渠道。這樣領導對你的信任和賞識也就會慢慢加深了。老鷹表達力，發現優秀的你！

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