人妻人人揉人人躁人人A片,张柏芝用嘴给陈冠希高潮,狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆,成人午夜特黄aaaaa片男男

陪產假包含周末周日么_環球微速訊

來源：法務網


(資料圖片僅供參考)

一、

陪產假包含周末周日么

陪產假包含周末周日，這個天數指的是自然天數，非工作日。一般來說，男方在配偶懷孕期間享受一定時間的陪產假，一般是十五天，具體時間長短要根據各省市的規定確定。

找法網提醒您，根據《北京市人口與計劃生育條例》第十八條機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產假十五天。女職工及其配偶休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加假期一至三個月。

二、

產假有沒有績效工資的

產假是沒有績效工資的，有相當于工資的生育津貼。根據法律規定，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。

《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

三、

女職工產假期間社保怎么交

女職工產假期間社保的交納與一般員工社保交納的方式是一致的，根據我國社會保險法和勞動法規定，用人單位必須按照規定為職工購買社會保險。產假期間社保費用一般由用人單位和職工本人共同承擔，按照在職期間比例繳存即可。一般由社保機構代收上交。

產假期間勞動者未與單位解除勞動關系，因此用人單位必須按照規定繼續為職員繳存社會保險，且職工本人也應當繼續繳存社會保險。產假期間社保費用由用人單位代收上交至社保機構。

標簽：

推薦

財富更多》

動態更多》

熱點